Kompetenzmatrix
Die Mitarbeiterentwicklung startet mit einer Kompetenzmatrix In dieser werden dokumentiert: • █Abteilung, Funktion und Name,• █die Anforderung der Kenntnisse,• █der aktuelle Schulungsstand,• █die Notwendigkeit der Schulung.
Zur Arbeitshilfe: 12440_01.xlsx
Zum Kapitel:
Lean Six Sigma